Pourquoi embaucher un jeune en alternance ?
Embaucher un jeune en alternance est une opportunité unique pour votre entreprise. Non seulement cela vous permet d'intégrer des talents frais et motivés, mais vous contribuez aussi activement à leur formation professionnelle. Ces jeunes apportent des perspectives nouvelles et des compétences à jour, souvent en phase avec les dernières technologies et tendances du marché. De plus, l'alternance est un modèle économiquement avantageux, bénéficiant de soutiens financiers et d'exonérations. En choisissant l'alternance, vous investissez dans l'avenir de votre entreprise tout en jouant un rôle clé dans la formation de la prochaine génération de professionnels !
Votre recrutement est urgent ?
Contacter notre service Relations Entreprise au 05 40 12 15 65. Notre équipe répondra à vos questions concernant les embauches, les types de contrats, les avantages financiers, et la taxe d’apprentissage.
Déposer votre offre d'emploi
Votre entreprise recrute une ou un étudiant en alternance ? Déposez ici votre offre d’emploi, nous avons des profils à vous proposer tout au long de l’année ! Vous pourrez ensuite recevoir les futurs étudiants pour un entretien d’embauche. L’ISTEG reste à vos côtés pour vous accompagner durant toute la procédure.
Vous souhaitez nous verser votre taxe d'apprentissage ?
En choisissant de verser votre taxe d’apprentissage à l’ISTEG, vous investissez dans l’avenir et contribuez activement à la formation des futurs professionnels de votre secteur.